Veel leiders weten niet hoe ze moeten luisteren
Hoewel de meeste mensen denken dat ze goed kunnen luisteren, blijkt dat in de praktijk vaak anders. En we durven zelfs te stellen dat luisteren een van de minst ontwikkelde eigenschappen is bij veel leiders. Hoe maak je daarin als leider het verschil? Lage betrokkenheid van medewerkers heeft vaak te maken met het onvermogen van …
Veel leiders weten niet hoe ze moeten luisteren Lees verder »